Carreras

Recursos Humanos

 

− Interés en las prácticas administrativas aplicadas al recurso humano para impactar en el desempeño global de la organización.

− Poseer un gusto por el trato por la gente.

− Ser un factor de estímulo positivo para sus compañeros y colaboradores.

− Tener facilidad para entablar relaciones interpersonales y coordinar personas y grupos.
Diseña, implementa, coordina y evalúa:

− Los procesos de reclutamiento y selección.

− Planes de vida y carrera.

− Los procesos de capacitación y desarrollo.

− Sistemas de evaluación del desempeño.

− Sistemas de valuación de puestos.

− Sistemas de salarios, beneficios y compensaciones.

− Sistemas de seguridad e higiene.

− Sistemas para el manejo de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas.

− Programas de comunicación interna y clima laboral.

− Programas de motivación e integración de personal.

− Sistemas de responsabilidad social.

− Supervisa el cumplimiento de los aspectos legales en materia laboral.
En el sector público y privado en todo tipo de organizaciones:

− Empresas nacionales.

− Organizaciones transnacionales.

− Centros de consultoría.

− Instituciones educativas.

− Organizaciones de manufactura y servicios.

1er. SEMESTRE

Introducción a los Recursos Humanos
Teoría de la Comunicación
Psicología General
Lectura y Redacción
Matemáticas
Computación I
Inglés I
Desarrollo Humano I

2o. SEMESTRE

La Organización y los Recursos Humanos
Teorías de la Personalidad I
Teoría de la Administración
Estadística I
Computación II
Inglés II
Desarrollo Humano II

3er. SEMESTRE

Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
Teorías de la Personalidad II
Teoría y Técnicas de la Entrevista I
Proceso Administrativo
Sistemas de Información Financiera
Estadística II
Inglés III
Fe y Mundo Contemporáneo

4o. SEMESTRE

Incorporación del Recurso Humano
Introducción a la Mediación
Equipos de Trabajo
Microeconomía
Contabilidad Administrativa
Metodología de la Investigación Cuantitativa
Inglés IV
Historia de la Salvación

5o. SEMESTRE

Comportamiento Organizacional
Formación de Capacitadores
Seminario de Comunicación
Derecho del Trabajo I
Macroeconomía
Metodología de la Investigación Cualitativa
Jesús Modelo de la Persona

6o. SEMESTRE

Evaluación del Recurso Humano
Capacitación y Desarrollo
Psicometría
Derecho del Trabajo II
Derecho de la Seguridad Social
Calidad y Productividad
La Salle un Proyecto de Vida

7o. SEMESTRE

Salarios, Beneficios y Compensaciones
Técnicas para la Conducción de Grupos
Desarrollo Organizacional I
Relaciones Públicas
Planeación Estratégica
Iglesia Comunidad de Creyentes

8o. SEMESTRE

Cultura y Clima Organizacional
Seguridad e Higiene Industrial
Desarrollo Organizacional II
Proceso de Consultoría
Administración de Sueldos y Salarios
Pensamiento Social Cristiano

9o. SEMESTRE

Seminario de Recursos Humanos
Manejo de Crisis en las Organizaciones
Desarrollo de Habilidades Directivas
Responsabilidad Social
Seminario de Investigación
Ética de Vida Aplicada a la Profesión
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Coordinación de Humanidades

M.A.R.H. José S. Benavides Castro – Coordinador
jbenavides@ulsachihuahua.edu.mx

Lic. Alejandro García – Asistente de Coordinación
agarcia@ulsachihuahua.edu.mx

Lic. Sofía Altamirano Gurayeb – Maestro de tiempo completo
saltamirano@ulsachihuahua.edu.mx

Teléfono: (614)-432-1480


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